El Poder de Nuestro Avance

 Dan Johnson cuenta con más de 38 años de experiencia profesional en la industria de la construcción. Durante los últimos 38 años, como Presidente y Fundador de varias empresas, incluidas Danco Builders (una firma de contratación general), Danco Property Management (una empresa de gestión inmobiliaria) y Danco Communities (una empresa de desarrollo de proyectos), Dan ha supervisado múltiples proyectos multimillonarios. Se especializa en control de costos informatizado, estimación de costos, revisión de costos, ingeniería de valor, revisión de constructibilidad, planificación y gestión de proyectos. Sus habilidades empresariales y contables, combinadas con su conocimiento de diseño y construcción, le permiten analizar diversos temas económicos de proyectos, como los costos del ciclo de vida, las relaciones costo-beneficio, el retorno de inversión y la economía de la construcción.

Chris Dart ha acumulado más de treinta años de amplia experiencia y conocimiento en la industria del desarrollo y la construcción con The Danco Group. Comenzando en las operaciones de construcción, Chris ascendió hasta su puesto actual como Presidente de Danco Communities. Inició los proyectos de vivienda asequible de Danco Communities y sigue siendo el líder visionario del departamento de desarrollo en The Danco Group. Sus responsabilidades incluyen la adquisición de terrenos, el desarrollo de diseño, permisos y estrategias de financiamiento. Ha desarrollado una profunda comprensión de cómo asegurar fondos gubernamentales locales, estatales y federales para los proyectos. Danco Communities se enfoca en desarrollar proyectos de vivienda asequible y obtener financiamiento de organizaciones como TCAC, USDA RD, HOME y CDBG. Bajo su liderazgo, Danco Communities ha completado numerosos proyectos que han tenido un impacto positivo en las comunidades locales de todo Estados Unidos. El compromiso de Chris con la vivienda asequible y su capacidad para navegar en paisajes financieros complejos han sido fundamentales para el éxito de la empresa. Su experiencia y liderazgo continúan impulsando la misión de la compañía de proporcionar viviendas asequibles y de alta calidad.

Kira Heyden se unió a The Danco Group en agosto de 2014, aportando una vasta experiencia en construcción y arquitectura. Antes de Danco, trabajó como gerente de construcción en Petra, supervisando todos los proyectos de construcción para St. Joseph's Health Systems. Su trayectoria también incluye experiencia valiosa en una firma de arquitectura. Kira obtuvo una Licenciatura en Arquitectura de la Universidad de California, Berkeley. Esta base académica ha sido crucial en la formación de su carrera y en sus contribuciones a Danco. En Danco, Kira ha ocupado varios puestos clave, demostrando su versatilidad y liderazgo. Ha trabajado en la Administración de Construcción, como Vicepresidenta de Finanzas y ahora como Vicepresidenta de Administración de Construcción. En su rol actual, Kira gestiona la estabilidad financiera de más de $100 millones en ingresos anuales de construcción. Encuentra particularmente desafiante la proyección de ingresos de proyectos, dada la naturaleza dinámica de la industria. Para abordar estos desafíos, Kira utiliza un enfoque dual. Mantiene una visión global de la empresa mientras aprovecha su naturaleza meticulosa para garantizar la precisión. Esta estrategia equilibrada le ayuda a navegar por las complejidades de su rol y contribuye significativamente al éxito de Danco.

Kathryn Hungerford es una profesional de Recursos Humanos con más de 11 años de experiencia en gestión de talento y desarrollo organizacional. Como Directora de Recursos Humanos en The Danco Group, Kathryn lidera un equipo dedicado a fomentar un ambiente de trabajo positivo y promover la participación de los empleados. Kathryn aporta un gran conocimiento y experiencia a su cargo. Su enfoque estratégico en Recursos Humanos ha sido fundamental para alinear el capital humano de la empresa con sus objetivos comerciales. A lo largo de su carrera, Kathryn ha implementado con éxito iniciativas innovadoras de Recursos Humanos en todas las entidades empresariales dentro de The Danco Group.

Jayden Johnson se graduó de la Universidad Estatal de Arizona con una Licenciatura en Liderazgo Empresarial, con énfasis en Gestión de Proyectos. Aunque Jayden ha desempeñado varios roles dentro de la organización, se unió al equipo de desarrollo de tiempo completo en el verano de 2022. Como Gerente de Desarrollo de Proyectos, Jayden colabora estrechamente con nuestro equipo de desarrollo y socios externos para garantizar la presentación oportuna de solicitudes de financiamiento y créditos fiscales antes del inicio de los proyectos. Estas solicitudes a menudo requieren una investigación exhaustiva y pueden ser tediosas. Sin embargo, Jayden reconoce la importancia de aprovechar sus redes clave para cumplir con sus compromisos y gestionar con éxito todos los proyectos en nuestra cartera de desarrollo.

Cameron Dart se unió a The Danco Group en 2023, asumiendo el cargo de Gerente de Proyectos de Desarrollo. Antes de esto, fue un estudiante dedicado en la Universidad Estatal de California, San Marcos, en San Diego, CA, donde obtuvo su Licenciatura en Artes en Comunicación.

Actualmente, Cameron se desempeña como Analista de Adquisiciones y Gerente de Proyectos de Desarrollo dentro del equipo de desarrollo. En su puesto, reconoce que no existe una estructura rígida ni una fórmula única. Áreas como adquisiciones, negociaciones y el desarrollo de vivienda asequible tienden más hacia el arte que hacia la ciencia, lo que puede ser un desafío en ocasiones. Para gestionar eficazmente estos desafíos, Cameron se apoya en la organización y el seguimiento minucioso de las distintas etapas de un acuerdo.

Él sabe que estas etapas pueden evolucionar y cambiar a medida que los factores del mercado y del entorno fluctúan, lo que exige una flexibilidad tanto estimulante como exigente. En su enfoque, Cameron destaca la importancia de una mentalidad enfocada, priorizando tareas de alto impacto. Entiende la importancia de actuar con rapidez y tomar decisiones ágiles, manteniendo siempre una mente clara y concentrada.

A medida que sigue creciendo y evolucionando en su rol, Cameron permanece comprometido con alcanzar los más altos estándares de excelencia y contribuir significativamente al éxito de la organización y de su equipo.

Carter Johnson se unió a The Danco Group en 2013 como trabajador general. En este rol fundamental, mantuvo los sitios de construcción limpios y organizados, mientras gestionaba tareas de apoyo esenciales para garantizar el buen desarrollo de los proyectos.

En 2020, ascendió a líder de cuadrilla en el campo, gestionando el equipo especializado en trabajos de obra. En este puesto, dirige a operadores altamente capacitados que utilizan maquinaria pesada para preparar las bases de los proyectos, asegurándose de que cumplan con todas las especificaciones y requisitos de seguridad. Su liderazgo garantiza flujos de trabajo eficientes y altos estándares durante esta fase crucial de la construcción.

Recientemente, Carter comenzó a obtener su licencia de piloto, demostrando su compromiso con el aprendizaje continuo. Además, ha desarrollado un gran interés en la gestión empresarial y la estrategia organizacional para comprender el éxito de la empresa en un nivel más amplio.

En reconocimiento a su potencial y dedicación, Carter se ha unido a nuestro equipo de liderazgo senior como un "líder emergente", donde aportará nuevas perspectivas mientras desarrolla sus habilidades de liderazgo bajo la mentoría del grupo ejecutivo.

With over 25 years of experience as a hospital administrator/manager and owner of a successful local business, Jocelyn brings a proven track record of leadership, operational excellence, and client-focused care. She currently serves as Vice President of Administration and Wellness, where she leads initiatives to strengthen organizational culture, streamline operations, and support employee wellbeing. Jocelyn earned her Bachelor of Science degree from Cal Poly Humboldt (formerly HSU), building a strong foundation in science and management. Throughout her career, she's developed expertise in team leadership, innovative problem-solving, strategic decision-making, and industry-specific knowledge in development. She is recognized for fostering collaborative environments, implementing creative solutions to complex challenges, and driving growth and efficiency across diverse teams. Jocelyn is excited and proud to be part of the Danco team, where she combines compassionate care with strong business leadership to ensure both staff and clients receive the highest quality support and service.